MENGULAS KEMBALI APA ITU EMPLOYABILITY SKILLS ? // BLC TELKOM Klaten

 MENGULAS KEMBALI EMPLOYABILITY SKILLS // BLC TELKOM Klaten


PENGERTIAN 

Assalamualaikum wr.wb

Sebelumnya terimakasih karena sudah mau berkujung di blog saya lagi...                                Pada hari ini saya akan membagikan ilmu yang sudah saya dapat pada saat mengulas kembali tentang Employability Skills Lulusan SMK didepan pada saat kemarin di BLC klaten bersama Mbah Suro dan kawan-kawan BLC Telkom Klaten.


APA ITU EMPLOYABILITY SKILLS ? 

Pengertian Employability Skills merupakan suatu keterampilan yang memungkinkan seseorang untuk mendapatkan pekerjaan atau dapat tetap bekerja, meliputi keterampilan personal, keterampilan interpersonal, sikap, kebiasaan, dan perilaku.

Employability skills dalam bahasa Indonesia biasa disebut Kecakapan bdalam ekerja. Kecakapan ini merupakan keterampilan-keterampilan generik yang dituntut untuk diterapkan di berbagai variasi pekerjaan dan disiapkan untuk memasuki lingkungan kerja.

Employability skill sangat penting karena setiap pekerjaan menuntut adanya inisiatif,
fleksibilitas, dan kemampuan seseorang untuk menangani tugas-tugas berbeda. Hal ini berarti bahwa jika kita ingin bekerja dibidang apapun kita wajib memiliki employability skills.

Keterampilan employability secara khusus berkaitan dengan kemampuan bekerja seseorang dengan berbagai situasi yang meliputi keterampilan atau kecakapan sebagai berikut :

1. Harus memiliki inisiatif.
2. Mempunyai perencanaan dan pengorganisasian kerja.
3. Selalu rajin belajar.
4. Bisa memanajemen diri.
5. Bisa mengikuti dan menggunakan teknologi dengan sebaik-baiknya.
6. Bisa berkomunikasi.
7. Dapat menyelesaian masalah.
8. Bisa bekerja sama sebagai sebuah tim yang solid.


FUNGSI DARI EMPLOYABILTY SKILLS 

Jika mempunyai Employability skills kita bisa dibilang sudah siap bekrja di perusahaan dan juga bisa menjadi seorang pekerja yang profesional. Untuk menjadi pekerja yang kompeten kita harus mempunyai tiga aspek yaitu : pengetahuan,keterampilan, dan sikap kerja. Sikap kerja itu meliputi Soft skill dan hard skill. Soft skill yaitu kepribadian kita,atittude kita jika Hard skill itu kemampuan teknis kita. Taping yang paling penting itu Soft skill dari pada hard skill karena perusahaan selalu mengutamakan soft skill. perbandingannya yaitu soft skill 80% dan hard skill 20%. kok bisa? karena jika pintar bisa tetapi atittude kita jelek kita tidak akan mendapatkan pekerjaan karena kita tidak bisa mendapatkan kepercayaan untuk mendapatkan tanggungjawab sebab kita atitudenya jelek.

Kita harus bisa mengimplementasikan gambar yang ada diatas tadi baru kita bisa dibilang sudah mempunyai employability skill.


EMPLOYABILITY SKILLS LULUSAN SMK DAN RELEVANSINYA TERHADAP KEBUTUHAN DUNIA KERJA

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) secara substansi merupakan salah satu lembaga pendidikan yang bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang siap kerja, berjiwa wirausaha,
cerdas, kompetitif, dan memiliki jati diri bangsa serta mampu mengembangkan keunggulan lokal dan dapat bersaing di pasar global.

Keadaan ini merupakan tantangan utama bagi bangsa Indonesia, karena mau tidak mau harus meningkatkan sumber daya manusianya, agar dapat bersaing dan mempunyai
keunggulan kompetitif di semua sektor industri dan sektor jasa. Peningkatan daya saing ini dimulai dari menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas, agar SDM yang dimiliki mempunyai keahlian dan keterampilan, terutama bagi tenaga kerja dalam jumlah yang memadai dalam segala tingkatan. Implementasi employability skills meruapakan salah satu terobosan dalam meningkatkan daya saing sumber daya manusia khususnya tenaga kerja. Employability skills merupakan keterampilan dasar yang harus dimiliki setiap pekerja untuk digunakan beradaptasi di tempat kerja. Employability skills harus dimiliki setiap pekerja untuk meningkatkan daya saing dan sukses dalam meningkatkan produktivitas serta keuntungan.

MAKSUD DAN TUJUAN

Agar kita semua bisa dan tahu gambaran tentang employability skills, dan juga bisa mengimplementasikan employability skills agar kita siap dalam menjadi seorang pekerja. Kita juga bisa mempunyai tujuan dan target dalam jangka pendek,menengah,dan panjang.

Dan masih ada banyak lagi materi-materi yang akan saya berikan selain ini, nanti saya akan bahas satu persatu di blog saya. Nah untuk pembahasan selanjutnya bisa di blog selanjutnya, dan disini saya hanya memberikan materi yang akan dipelajari saja. Jadi ikuti teruss blog saya ya gaess....semoga bermanfaat untuk kita semua kelak nanti...

BATASAN DAN RUANG LINGKUP 

Mengulas kembali tentang employability skills.

METODE PELAKSANAAN

Literasi.

TEMUAN MASALAH DAN CARA PENYELESAIANNYA 
-

KESIMPULAN
-

REFERENSI

Buku Employability skills lulusan SMK.pdf.


Posting Komentar

0 Komentar

Close Menu